계획 없는 아이디어의 운명
계획이 없는 아이디어는 결국 두 가지 중 하나로 귀결됩니다. 1) 결국 사라지는 꿈이 되거나, 2) 언젠가 큰 재앙을 초래할 사고가 될 뿐입니다.
불운했던 공학의 걸작, 타이타닉호를 한 번 떠올려보세요. 미흡한 준비와 계획 부족이 비극으로 이어졌습니다. 선원들은 빙산에 대한 경고를 받았음에도 속도와 항로를 조정하지 않았죠. 충분한 구명정도, 비상 훈련도, 구조 방안도 없으니, 사고가 났을 때 승객과 승무원 모두 준비가 전혀 되어 있지 않았습니다.
계획의 부재 혹은 부실한 계획이 당신의 꿈을 꺼트리거나 침몰시키게 내버려두지 마세요. 나폴레온 힐의 대표작 “Think and Grow Rich”에서 제시한 몇 가지 실천 팁을 참고해보세요.
욕망에서 행동으로
생각하고 부자가 되기 위해서는 우선 간절한 욕망이 필요합니다. 하지만, 행동 없는 욕망은 결국 사라질 꿈일 뿐이죠. 잘못된 행동이 동반된 욕망 역시 결국 충돌로 이어집니다.
계속 꿈꾸는 사람으로만 남고 싶지 않으시잖아요. 또, 스스로 실패를 자초하고 싶지도 않으실 겁니다. 꿈을 현실로 바꾸는 가장 좋은 방법은, 탄탄하게 짜인 계획에서 시작합니다.
아래에서 나폴레온 힐의 ‘계획 수립법’에 대해 더 알아보세요.
정리된 계획 : 꿈을 행동으로 응고시키는 7단계
마치 치밀하게 짜여진 각본처럼, 나폴레온 힐이 “Think and Grow Rich” 7장 ‘정리된 계획’에서 제시한 실천 단계 일곱 가지를 모았습니다.
1. 반드시 ‘계획’을 세우세요
성공을 원한다면, 제대로 된 계획만큼 소중한 것은 없습니다. 성공을 위한 계획뿐 아니라, 실패와 난관을 겪을 대비까지도 계획하세요.
일을 계획하고, 그 계획을 꾸준히 실천하는 데서 성공이 시작됩니다. 미루기와 우유부단함은 꿈도 진척도 한순간에 망쳐버릴 수 있습니다. 그러지 않기 위해서라면, 힐이 말한 ‘지금 당장!’이라고 다짐하며 확실하게 행동으로 옮겨보세요.
2. 좋은 리더십을 연습하세요
당신은 이미 비전을 갖고 있습니다. 하지만, 그 비전을 완성하는 데 필요로 하는 모든 것을 혼자 가질 수는 없습니다. 때로는 부족한 역량을 채워줄 사람, 일을 분담할 사람, 지원할 파트너가 반드시 필요합니다.
그들과 함께 나아가기 위해선 지시할 줄도, 동기부여할 줄도 아는 리더가 되어야 합니다. 힐은 훌륭한 리더가 갖추어야 할 자질에 대해 이렇게 말합니다.
– 용기
– 자기 통제
– 공정함과 정의로움
– 결단력
– 명확한 계획
– 대가 이상의 일을 하는 습관
– 좋은 성격
– 공감과 이해
– 세부 사항에 대한 눈
– 책임을 끝까지 지려는 자세
– 협동적 태도
비즈니스 마인드셋 관련 도서들이 리더십 역량을 키우는 데 큰 도움이 될 것입니다.
3. 나쁜 리더십을 피하세요
나폴레온 힐은 흔한 리더의 실패 요인도 설명합니다. 어떤 잘못된 길이 있는지 인지하고, 애초에 그것들을 피할 수 있도록 해야죠.
예를 들어, 디테일을 정리하지 않고 방치하는 건 절대 금물입니다. 경쟁을 두려워하거나 상상력이 부족하거나, 이기적이거나, 자기 권한을 과시하는 데만 집착하는 것 역시 반드시 피해야 할 태도입니다. 이런 속성들은 성공으로 가는 평탄한 길을 험난하게 만들 뿐입니다.
4. 마스터마인드 그룹을 만드세요
혼자 힘으로 위대한 성공을 이룰 수는 없습니다. 나와 같은 목표와 열정을 가진 이들과 한두 달에 한 번씩 만나 아이디어를 나눌 필요가 있습니다. 가능하다면 내 분야에서 더 오랜 경험을 가진 이들이라면 더 좋죠.
이 ‘마스터마인드 그룹’은 똑똑하고 능력 있으며, 포부를 가진 사람들로 구성되어야 합니다. 서로의 계획을 다듬고, 실행하도록 돕고, 성공과 실패에서 배우며, 장애물을 극복할 아이디어를 함께 구상하고, 누구 하나라도 계획을 실천하지 못할 때 서로 책임감을 부여할 수 있습니다.
5. 당신의 가치를 설득하세요
혹시 창업가가 아니더라도, 자신의 사업이 없더라도, 타인을 위해 일하는 ‘최고의 일꾼’으로서도 성공을 이룰 수 있습니다.
원하는 직장이나 기회를 얻고 싶다면, 똑같은 이력서를 내밀며 남과 같은 길을 걷지 마세요. 자신의 강점과 차별점을 돋보이게 할 수 있는 ‘셀프 마케팅’ 전략을 더욱 체계적으로 준비하세요.
지원서, 자기소개서, 이력서, 면접에서 회사에 어떠한 가치를 가져올 수 있는지 명확하게 보여주세요. 이 차이가 곧 당신을 돋보이게 만들어 줄 것입니다.
6. 실패를 부르는 30가지 원인, 반드시 피하세요
나폴레온 힐은 사람들이 실패하는 이유를 30가지로 정리합니다. 그중 대표적인 몇 가지를 소개하겠습니다.
– 인생의 목표가 없을 때 : 목표 없는 방황은 개인을 한없이 표류하게 만듭니다.
– 간절함이 부족할 때 : 미지근한 욕망은 약한 실천과 미미한 결과만을 가져옵니다.
– 부실한 계획 : 성공에는 행동으로 뒷받침되는 치밀한 계획이 꼭 필요합니다.
– 끈기가 부족할 때
